Онлайн платформаны пайдалану қағидалары

2025
Осы Қағидалар «J market» ЖШС-не тиесілі www.j-market сайтын (бұдан әрі – Платформа) пайдалану тәртібін реттейді. Платформа желілік персоналды іздеуге және жұмысқа орналастыруға, сондай-ақ жұмыс берушілерге қызметкерлерді іріктеу қызметін ұсынуға арналған. Қағидалар Платформаның барлық пайдаланушылары, соның ішінде ізденушілер мен жұмыс берушілер үшін міндетті болып табылады.
1. Жалпы ережелер

1.1. Платформа пайдаланушыларға келесіге мүмкіндік береді:
  • онлайн тіркелуден өту;
  • бос жұмыс орындарын қарау және оларға жауап беру;
  • құжаттарды электронды түрде тіркеп қосу;
  • ауысымға шығу күнін таңдау;
  • жұмыс істеген ауысым үшін төлем алуға;
  • персонал жалдау қызметін пайдалану (компаниялар үшін).

1.2. Платформаны пайдалану осы Қағидалармен, Құпиялылық саясатымен, Пайдаланушы келісімімен және Офертамен толық келісімді білдіреді.

1.3. Платформа Қазақстан Республикасының заңнамасы шеңберінде жұмыс істейді.


2. Ізденушілерге арналған қағидалар

2.1. Бос жұмыс орындарына қол жеткізу үшін пайдаланушы келесіні беру арқылы тіркелуден өтеді:
  • ТАӘ, ЖСН, телефон нөмірі;
  • жеке куәліктің сканы/фотосы;
  • фотосурет;
  • санитариялық кітапша (міндетті түрде);
  • студенттік билет (бар болса).

2.2. Деректерді менеджер тексергеннен кейін бос жұмыс орындарына қол жеткізу WhatsApp-қа 24 сағат ішінде жіберіледі.

2.3. Пайдаланушы тек шынайы деректерді көрсетуге міндеттенеді. Платформа ЖСН немесе банк деректемелеріндегі қателер үшін жауапты емес.

2.4. Төлем тіркеу кезінде көрсетілген банк шотына (IBAN) апта сайын аударылады.


3. Ауысымдағы жүріс-тұрыс

3.1. Пайдаланушы міндеттенеді:
  • еңбек тәртібі қағидаларын сақтауға;
  • кешікпеуге және жұмыс берушінің өкілдерінен жасырынбауға;
  • объектілердегі тәртіп пен жүріс-тұрыс қағидаларын сақтауға;
  • жұмыс берушінің мүлкіне ұқыптылықпен қарауға.

3.2. Жұмыс талаптарын бұзған жағдайда пайдаланушы жүйеден шығарылуы мүмкін.


4. Тыйым салулар

Платформада тыйым салынады:
  • жалған немесе басқа адамдардың деректерін беруге;
  • қайталанатын аккаунттарды рұқсатсыз тіркеуге;
  • басқа адамдардың банктік деректемелерін пайдалануға;
  • қауіпсіздік және еңбек тәртібі қағидаларын бұзуға.

5. Жұмыс берушіге арналған қағидалар

5.1. Жұмыс беруші (тапсырыс беруші) «J market» ЖШС-мен ресми шарт жасасады (персонал таңдау, аутстаффинг және/немесе аутсорсинг туралы).

5.2. Таңдауды бастау үшін тапсырыс беруші келесіні ұсынады:
  • бос жұмыс орнының толық сипаттамасы;
  • ізденушілерге қойылатын талаптар;
  • жұмыс кестесі мен жағдайлары;
  • компанияның байланыс тұлғасы.

5.3. Жұмыс беруші міндеттенеді:
  • қызметкерлердің шығуын уақтылы растауға;
  • шарт талаптары бойынша қызметтер ақысын төлеуге;
  • егер бұл шартта көзделмесе, Платформа операторының келісімінсіз қызметкерлерді тікелей жалдауды жүргізбеуге.

5.4. Қызметкерді ауыстыру кепілдігі шарт талаптары шеңберінде беріледі.

6. Дербес деректерді өңдеу

Платформаның барлық қатысушылары (ізденушілер мен жұмыс берушілер) «Дербес деректер және оларды қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес дербес деректерді өңдеуге келіседі. Деректер тек қана жұмысқа орналастыру және персоналды таңдау шеңберінде пайдаланылады.

7. Өзгерістер және байланыс ақпарат

Платформа операторы осы Қағидаларға өзгерістер енгізуге құқылы. Жаңартылған нұсқа әрқашан сайтта қолжетімді болады.
Барлық сұрақтар бойынша хабарласыңыз:«J market» ЖШС Мекенжайы: ҚР, Алматы қ., 1-шағынаудан, 61/1-үй, 104-кеңсе.
Телефон: 8 800 070 9999

Осы Қағидалар «J market» ЖШС-не тиесілі www.j-market сайтын (бұдан әрі – Платформа) пайдалану тәртібін реттейді және пайдаланушылардың жүйе арқылы тіркелу, өзара әрекеттесу және бос жұмыс орындарына қол жеткізуді алу талаптарын белгілейді.